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第6期|第一党总支部“医院管理每月谈“:强化科学管理思维 持续提升服务效能

发布时间:2022-11-25 访问次数:290
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  11月23日,第一党总支部举行第6期“医院管理每月谈”活动,党委委员、副院长黄自明出席活动并讲话,第一党总支各党支部书记,职能部门主任、副主任、党员骨干和临床科室挂职锻炼干部等40余名同志参加。

  第6期“医院管理每月谈”由人力资源党支部承办,人力资源党支部书记、党委组织部(人力资源部)主任刘治东主持。

 

 

  本期保健部主任代国红以《如何做好卫生行政部门的助手和参谋》为题,阐述了优秀助手和参谋应具备的基本素质与能力,通过分享案例解读如何履行好助手和参谋职责,提出了持续精进措施及目标。科教部副主任蔡鸿宁分享了《流程思维在科教管理中的应用》,作为新任年轻干部,结合自身从临床思维转向行政管理思维,将临床工作与科教工作中的流程管理融会贯通,实行工作流程化和清单精细化,有效提升了工作效率,管理更加细致科学。事业拓展部副主任何明介绍了《新的支付改革下医保管理实践》,以当前DRG付费改革与临床路径管理为例,进一步阐释了“打造优质服务窗口,做好运营拓展帮手,架起合作沟通桥梁”的管理理念。

  工会主席雷新云、党委宣传部副主任罗华荣分别点评,认为此次论坛选题丰富、案例典型、干货满满。分享者从不同的医院管理内容和角度切入,阐述管理者应具备的能力和特征,运用科学行政管理思维,通过管理工具和工作流程的创新,勤修内功、开拓外源,强化沟通合作、协调管控,助力提升医院管理效能和服务水平。

  青年党员干部代表刘祎昕、乐静等积极发言,认为此次讲课紧扣工作实际,从普通干事到优秀骨干、从临床管理到行政管理、从医院制度到国家政策等层面,突出主线,化繁为简,成效显著,对各部门管理工作具有引领示范作用和现实指导意义。第一党总支书记聂凤娟针对案例分析、运营效率、医院满意度等方面,对各支部党员干部提出了进一步改进建议。

  黄自明最后总结了第6期医院管理每月谈活动,指出3位主讲者分享了在管理工作中总结的宝贵经验,共同体现出“沟通、规范、创新”三个特点,值得大家认真学习和借鉴。他要求各职能部门不仅要加强部门间沟通协作,更要加强与临床科室、与业务主管部门的沟通交流。目前医院多院区协同发展,管理工作千头万绪,规范工作流程显得尤为重要。他强调,做好管理工作需要深入临床调研,仔细揣摩,掌握精髓,学以致用;要不断学习和适应新政策,持续改进创新,助推医院高质量发展。

  强化科学管理思维,持续提升服务效能。第一党总支部将继续以“医院管理每月谈”活动为抓手,搭建学习交流平台,结合职能部门各项管理工作,分享学习心得及工作体会,不断提高行政管理人员综合素质和工作能力,促进医院行政管理科学化、精准化。

(人力资源党支部)