互联网医院入口
微信预约挂号
省妇幼官方微博
微信 微博


人力资源


您当前的位置: 首页 > 人力资源 > 人才招聘

湖北省妇幼保健院2017年人才招聘信息

发布时间:2017-09-21 访问次数:8039
字号调整
16px

    湖北省妇幼保健院(湖北省妇女儿童医院)为湖北省卫生计生委直属的三级甲等专科医院,承担全省妇女儿童医疗、保健、妇幼卫生信息管理、教学科研等任务。全院占地面积300余亩,分为街道口院区、徐东门诊部、丁字桥特殊儿童训练中心、光谷院区4个院区。主院区位于武汉市洪山区武珞路745号,编制床位1900张,在院职工2500余人,其中高级职称300多人,硕博士400多人。2016年全院门诊人次230万,出院患者7.1万,手术量1.8万台次。占地230亩的光谷院区拟于2018年开业,一期开张500张床位,二期1500张,建成后将是全国乃至全球最大妇女儿童专科医院。
    产科年分娩量2.5万,连续12年居于全省首位。我院超声诊断年产科超声近15万人次,产前诊断出先天性胎儿畸形近8000例,业务辐射到周边多个省份。
    因医院业务发展,2018年光谷分院开业在即,我院拟大力引进外科亚专业学科带头人(科主任)和业务骨干,现面向全社会招贤纳才,具体要求如下:
    一、招聘岗位
    小儿普外和新生儿外科、小儿心胸外科、小儿泌尿外科、小儿神经外科等高中端人才若干名,精神科医生2名。

    二、招聘条件
    (一)学科带头人(科主任)基本条件:
    1、综合素质好,有事业心,身心健康,具有较强的组织协调和管理能力。
    2、年龄50周岁以下,身心健康,研究生学历,硕士及以上学位,副主任医师(或副教授)及以上资格,有10年以上三级医院专科工作经历。
    3、已独立开展三级以上手术500例,熟练开展小儿腹腔镜技术,具备一定小儿外科疑难疾病的诊治能力。
    4、有专业科室副主任以上任职经历、博士、病区负责人优先。
    5、以第一作者发表过高水平论文或主持省部级以上科研项目、获得省部级以上科技奖励者优先。
   学科带头人待遇面议(待遇丰厚、启动科研资金支持、提供人才周转房)
    (二)优秀业务骨干基本条件:
    岗位:小儿普外和新生儿外科、小儿心胸外科、小儿泌尿外科、小儿神经外科住院医师或主治医师,外科ICU医生。
    1、年龄35周岁以下,身心健康,有3年以上三级医院相关工作经历。
    2、基础学历为全日制大学本科及以上学历,有小儿外科专科培训经历者优先。
    3、主持或参与省部级以上科研项目、获得市(局)及以上科技奖项者优先。
    4、博士年龄可适当放宽。 
    (三)精神科医生
    1. 专业要求:儿童青少年精神卫生方向(1名),女性更年期精神卫生方向(1名);
    2. 学历、学位要求:硕士及以上研究生;
    3. 有医师资格证;
    4. 身体健康;
    5. 拥有临床工作经验者优先。


    有意者请投递简历至电子邮箱:renliziyuanbu@hbfy.com
    注:邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+学历+学校 +专业”
    联系方式: 027-87885443 
    邮编:430070

 

相关阅读: